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- 2026-10-17 发布于江苏
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零售行业门店店长库存管理及销售业绩KPI考核表
考核姓名:部门:职位:填报时间:年月日
A级指标
B级指标
权重
分值
评分标准
自评分
部门负责人评分
销售业绩
销售额达成率
40%
20
根据实际销售额与年度目标的对比,计算达成率。达成率越高,得分越高。
销售业绩
销售增长率
40%
15
计算本年度销售额与上一年度销售额的增长率。增长率越高,得分越高。
销售业绩
顾客满意度
40%
10
根据顾客满意度调查结果,得分越高,得分越高。
销售业绩
新品销售占比
40%
5
计算新品销售金额占年度销售总额的比例。占比越高,得分越高。
销售业绩
销售团队管理
40%
10
评估销售团队的整体业绩,包括团队销售目标达成率、团队协作情况等。团队业绩越好,得分越高。
库存管理
库存周转率
30%
15
计算库存周转率,与行业平均水平对比。周转率越高,得分越高。
库存管理
库存准确率
30%
10
根据库存盘点结果,计算准确率。准确率越高,得分越高。
库存管理
库存损耗率
30%
5
计算库存损耗率,与行业平均水平对比。损耗率越低,得分越高。
库存管理
库存结构合理性
30%
10
评估库存结构是否合理,是否符合销售需求,商品组合是否合理。结构越合理,得分越高。
库存管理
库存调整及时性
30%
10
评估库存调整是否及
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