某市打造青年和人才友好型城市汇报交流材料.docx

某市打造青年和人才友好型城市汇报交流材料

一、总体情况：青年人口的净流入是检验城市友好度的唯一硬指标

青年和人才工作做得好不好，不看发了多少文件、办了多少活动，只看一个数字——青年常住人口年净增量。2023年我市16~35岁青年常住人口净流入约1.2万人（据市公安局户籍及居住登记数据推算），较2021年的0.3万人明显回升，但在全省13个地市中列第6位，与排名第2的城市（净流入约4.5万人）仍有明显差距。差距的根源不在“政策不够多”，而在“政策不够准、兑现不够快、体验不够好”。

本材料围绕“青年为什么来、来了为什么留、留了为什么干”三个问题，汇报我市的做法、成