劳动安全卫生管理制度范文（2篇）.docxVIP

劳动安全卫生管理制度范文（2篇）

第一篇：某机械制造企业劳动安全卫生管理制度

一、总则

1.1目的与依据

为防止和减少生产安全事故与职业病危害，保障员工生命安全和身体健康，依据《中华人民共和国安全生产法》《中华人民共和国职业病防治法》《中华人民共和国劳动法》《工作场所有害因素职业接触限值第2部分：物理因素》（GBZ2.2）等法律法规与标准，结合本公司机械制造生产工艺特点，制定本制度。

1.2适用范围

本制度适用于公司全部生产场所、辅助场所（含仓库、配电室、污水处理站、食堂、宿舍）及全体在册员工、劳务派遣人员、实习学生和进入厂区的外来承包商人员。

1.3责任体系

1.总经理是安全生产第一责任人，每季度主持1次安全生产委员会会议，会议纪要于会后24小时内下发并跟踪决议执行。

2.分管安全副总任安全总监，每周组织1次安全巡查，巡查记录于当日录入安全管理系统。

3.安全环保部配备3名专职安全员（按职工总数300人、不低于5‰的比例配置），负责日常检查、隐患登记、整改跟踪与教育培训组织。

4.各车间主任为本车间安全卫生直接责任人，每日开工前完成1次班前检查（设备防护装置、通风、消防通道、劳保穿戴四项），并在《班前安全检查表》上签字。

5.每名员工对本岗位安全卫生负直接责任，有权拒绝无防护措施的违章指挥，拒绝后须在2小时内向安全环保部报告。