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2026年企业年金策划专家应聘题目与解答参考

一、单选题（共10题，每题2分，合计20分）

1.某国有企业计划在2026年启动企业年金计划，根据《企业年金办法》，该企业需要满足的条件不包括以下哪项？

A.连续缴费满5年

B.职工工资总额不低于当地上年度职工平均工资300%

C.筹资账户资产投资收益率不低于5%

D.经职工代表大会或全体职工讨论通过

答案：C

解析：《企业年金办法》规定，企业启动年金计划需满足连续缴费满5年、职工工资总额不低于当地上年度职工平均工资300%、经职工代表大会或全体职工讨论通过等条件。选项C中的“筹资账户资产投资收益率不低于5%”并非启动条件，而是投资运营阶段的要求。

2.某外资企业在中国设立分支机构，计划为其外籍员工提供企业年金，根据现行政策，该企业应优先考虑以下哪种方案？

A.直接参照中国内资企业年金方案

B.采用国际通行的DB型固定收益计划

C.结合当地税收优惠政策设计个性化方案

DC.优先使用境外养老金基金

答案：C

解析：外资企业在中国设立年金计划需结合中国税收政策（如税收递延优惠）设计方案，而非简单复制内资企业模式或直接使用境外基金，DB型计划需根据企业财务能力评估是否适用。

3.某制造业企业员工流动性较高，企业年金方案设计时应优先考虑以下哪项原则？

A.提高缴费比例以