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常见企业管理缺陷及改进行为分析.pdf

常见企业管理缺陷及改进行为分析.pdf

    企业管理缺陷简析

    一、缺乏战略规划

    1、会使员工没有“共同目标(不知道明年干什么?这个项目干

    含义一是目的层级关联性二是组织包括企业战略核心能力部门的使命和职责岗位的设置和职责清晰的责权利体系明确组织决策和冲突解决的规划和制度建立部门的考核和激励机制梳理工作流程管理流程和决策流程并建立内部协调和控制体系问题现象过分简单粗略过于理想化

    完以后干什么？）和不稳定、不安全感,而导致凝聚力下降、丧

    失团队精神;

    2、金融结

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