《西方社会工作理论》文军|第6 章 核心考点笔记 + 思维导图|伊水书苑.pdfVIP

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  • 2026-10-18 发布于河南
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《西方社会工作理论》文军|第6 章 核心考点笔记 + 思维导图|伊水书苑.pdf

目录

一、本章核心考点笔记2

二、本章思维导图7

三、名词解释9

四、简答题10

五、客观题自测12

六、附:期末速背版16

第1页

一、本章核心考点笔记

第一节西方人本中心理论的形成与发展

本节主线:人本中心理论重视人的价值、尊严、主观经验与成长潜能,并逐步融入社

会工作实践。

1.人本中心理论的含义与社会工作关联

人本中心理论也称案主中心理论或非指导疗法理论,融合了人本主义心理学、人本

主义哲学和社会工作实务经验。

理论强调案主中心、同理心、真诚、接纳、表里如一等价值,反对把案主简单视为

“有病的人”。

它为社会工作提供重视人的尊严、主体性和自决的指导原则。

社会工作者不仅关注问题,也应重视案主的潜能、需要及成长过程。

2.人本主义思想的来源与发展

人本主义思想历史悠久,经历古典思想、文艺复兴、启蒙运动及近现代哲学的发展。

古希腊时期:思想家关注人的认识、动机、情感与真实生活,强调理解人自身。

文艺复兴时期:重新肯定人的价值,强调以人为中心,反对把人的生活完全交由宗

教解释。

启蒙运动时期:突出

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