雅安市人力资源和社会保障局关于2026年市本级公开招募增量政策性岗位工作人员的备考题库(13人)有答.docxVIP

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  • 2026-10-18 发布于中国
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雅安市人力资源和社会保障局关于2026年市本级公开招募增量政策性岗位工作人员的备考题库(13人)有答.docx

雅安市人力资源和社会保障局关于2026年市本级公开招募增量政策性岗位工作人员的备考题库(13人)

第一部分单选题(50题)

1、为应对各类环境条件变化,确保控制的有效性,应遵循控制的()。

A.及时性原则

B.有效性原则

C.灵活性原则

D.经济性原则

【答案】:C

【解析】控制的灵活性原则是指控制系统能适应各种变化,以保证控制的有效性。当环境条件发生变化时,一个具有灵活性的控制系统能够及时调整控制策略和方式,使控制依然有效。而及时性原则强调的是及时发现偏差并采取措施;有效性原则侧重于控制活动达到预期目标;经济性原则关注控制成本与收益的关系。所以为了应付各种环境条件的变化,保证控制的有效性,应遵循控制的灵活性原则。

2、下列关于国家机关公务员处分的做法或说法,错误的一项是()。

A.李某受到记大过处分,处分期间为18个月

B.周某主动交代违纪行为,主动采取有效措施避免损失,因此减轻处分

C.赵某的撤职处分被解除,但是不视为恢复原级别和原职务

D.钱某在受记过处分期间,因为表现突出被晋升一档工资

【答案】:D

【解析】《行政机关公务员处分条例》第八条规定,行政机关公务员在受处分期间不得晋升职务和级别,其中,受记过、记大过、降级、撤职处分的,不得晋升工资档次;受撤职处分的,应当按照规定降低级别。有人在受处分期间晋升一档工资的做法违反法律规定。

3、此篇公文的成文日期

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