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某家电厂人事管理细则

第一章总则

第一条为规范本厂人事管理工作，建立科学、合理、高效的人力资源管理体系，保障企业与员工的合法权益，充分调动员工的工作积极性和创造性，根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，结合本厂生产经营实际，制定本细则。

第二条本细则适用于本厂全体在册员工，包括正式员工、试用期员工、劳务派遣人员及临时用工人员。本厂各车间、部门及全体员工均应遵守本细则。

第三条人事管理遵循以下原则：德才兼备、以德为先的用人原则；公开、公平、竞争、择优的选人原则；效率优先、兼顾公平的分配原则；以人为本、依法管理的治理原则。

第四条人力资源部是本厂人事管理