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课程测试题及答案

一、单项选择题（共10题，每题2分，共20分）

1.管理的核心是（）。

A.协调

B.计划

C.组织

D.控制

答案：A

2.泰勒在科学管理理论中提出了著名的“经济人”假设，其核心观点是工人工作的主要动力来自于（）。

A.社会交往

B.自我实现

C.经济利益

D.权力欲望

答案：C

3.法约尔提出的十四条管理原则中，强调统一指挥的是（）。

A.统一指挥原则

B.统一领导原则

C.分工原则

D.等级链原则

答案：B

4.根据马斯洛的需求层次理论，人类最高层次的需求是（）。

A.生理需求

B.安全需求

C.尊重需求

D.自我实现需求

答案：D

5.领导影响力主要来源于两个方面，即职位权力和非职位权力，其中非职位权力又称为（）。

A.强制性权力

B.奖励性权力

C.感召力

D.合法性权力

答案：C

6.在决策过程中，当问题结构化程度高、环境相对稳定时，适合采用的决策方法是（）。

A.程序化决策

B.非程序化决策

C.定性决策

D.定量决策

答案：A

7.SWOT分析法中的“S”代表（）。

A.Strengths