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2026医院工作纪律管理规定

为规范2026年度全院各项工作秩序，强化医务人员纪律意识，保障医疗安全与服务质量，维护患者合法权益与医院良好社会形象，结合国家卫生健康委《医疗机构从业人员行为规范》《医疗质量管理办法》等政策要求，以及医院发展实际，特制定本规定。

第一章总则

第一条适用范围。本规定适用于医院全体在岗人员，包括编制内职工、合同制职工、劳务派遣人员、进修人员、实习人员、外包服务项目派驻人员及其他在院从事相关工作的人员。

第二条基本原则。工作纪律管理坚持依法依规、公平公正、教育与惩戒相结合、权责统一的原则，将纪律要求嵌入医疗服务、行政后勤、科研教学等全流程各环节，确保各项工作有章可循、有据可依。

第三条责任体系。建立“院党委统一领导、纪检监察部门牵头监督、各科室主体负责、全员共同遵守”的工作纪律管理责任体系。院党委承担工作纪律建设主体责任，党委书记是第一责任人；纪检监察室承担监督责任，负责纪律执行的监督检查、违规违纪问题的调查处置；各科室主任、护士长是本科室工作纪律第一责任人，负责本科室纪律要求的传达、落实与日常监督；全体职工需严格遵守各项纪律规定，自觉维护工作秩序。

第二章医疗工作纪律

第四条诊疗行为纪律。严格落实首诊负责制，首诊医师不得以任何理由推诿、拒诊患者，尤其是急危重症患者，需按照诊疗规范第一时间开展救治，确需转诊的需按规定履行转诊手续并做好衔接。严格执