原创力文档2026年劳动关系协调员(中级)考试试卷及答案:劳动法规与劳动关系调整案例解析
一、单项选择题（每题1分，共20分）
1.根据《劳动合同法》，用人单位与劳动者建立劳动关系后，最迟应当自用工之日起多长时间内订立书面劳动合同？
A.15日
B.1个月
C.2个月
D.3个月
答案B
解析已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起1个月内订立书面劳动合同。
2.根据《劳动合同法》，3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过多长时间？
A.1个月
B.2个月
C.3个月
D.6个月
答案D
解析3年以上固定期限和无
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