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管理学经典理论考试题及答案

一、名词解释（共8小题，每小题5分，共40分）

1.科学管理理论

2.霍桑效应

3.需求层次理论

4.双因素理论

5.目标管理（ManagementbyObjectives,MBO）

6.学习型组织

7.公平理论

8.管理跨度

二、单项选择题（共10小题，每小题3分，共30分）

1.被管理学界称为“科学管理之父”的学者是（）

A.亨利·法约尔B.弗雷德里克·泰勒C.马克斯·韦伯D.埃尔顿·梅奥

2.亨利·法约尔提出的管理五大职能不包括下列哪一项（）

A.计划B.组织C.创新D.控制

3.霍桑实验的核心结论不包括（）

A.工人是“社会人”而非“经济人”B.组织中存在非正式群体C.生产效率主要取决于工人的工作态度与人际关系D.金钱激励是提升效率的核心手段

4.根据赫茨伯格的双因素理论，下列属于激励因素的是（）

A.公司政策B.工作环境C.工作成就感D.薪资水平

5.目标管理的概念最早由下列哪位学者提出（）

A.彼得·德鲁克B.菲利普·科特勒C.迈克尔·波特D.彼得·圣吉

6.当组织规模固定时，管理跨度与管理层次的关系是（）

A.正相关B.负相关C.无关联D.波动相关

7.公平理论的提出者是（）

A.维克托·弗鲁姆B.斯达