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2026年工会夏季送清凉活动策划方案

一、活动背景

（一）夏季高温作业的现实需求

进入夏季后，气温持续攀升，部分地区最高气温时常突破三十摄氏度，甚至出现极端高温天气。对于企业内户外作业、高温车间作业的职工来说，长时间在高温环境下工作不仅会导致身体疲劳、注意力下降，还可能引发中暑、热射病等健康问题，严重威胁职工的生命安全和身体健康。同时，高温天气也会影响职工的生活质量，比如宿舍闷热、饮食不佳等，容易让职工产生烦躁情绪，进而影响工作效率和团队稳定性。

（二）工会关怀职工的职责使命

工会作为职工的“娘家人”，始终把维护职工权益、关怀职工生活放在首位。夏季送清凉活动是工会每年的重点工作之一，通过开展形式多样的关怀活动，能够让职工切实感受到组织的温暖，增强职工的归属感和凝聚力，同时也能推动企业落实安全生产主体责任，营造安全、和谐、温馨的工作氛围。在2026年，结合当前职工的实际需求和企业的发展状况，工会计划开展更具针对性、实效性的送清凉活动，为职工度过一个安全、舒适的夏季保驾护航。

二、活动目的

（一）保障职工身心健康

通过发放防暑降温物资、改善作业和生活环境、开展健康服务等措施，有效降低高温天气对职工身体的影响，减少中暑等高温相关疾病的发生几率，确保职工的身体健康和生命安全。同时，通过心理关怀和文化活动，缓解职工因高温带来的烦躁情绪，提升职工的心理健康水平。

（二）提升职工归属感与凝聚力