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企业行星边界中的劳工

一、企业行星边界框架的核心内涵与劳工维度的缺位溯源

（一）行星边界理论向企业场景的延伸

行星边界理论最早由斯德哥尔摩韧性中心研究团队提出，该理论界定了气候变化、生物多样性丧失、氮磷循环扰动、土地利用变化、淡水消耗、海洋酸化、平流层臭氧消耗、大气气溶胶负荷、新型污染物九大地球安全运行阈值，明确人类活动只有保持在这些边界之内，才能维持地球系统的稳定运转，避免出现不可逆的生态灾难（罗克斯特伦等，2009）。随着该理论在全球范围内的普及，各类主体开始探索将宏观的边界要求落地到具体行动场景，其中企业作为碳排放、资源消耗的核心主体，成为落实行星边界要求的关键载体。世界自然基金会与全球