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2026年政府绩效管理考试试题及答案

一、单项选择题（每题1分，共20分）

1.政府绩效管理的核心价值导向是（）。

A.经济利益最大化

B.效率与公平并重

C.过程合规性

D.行政指令的绝对执行

答案B

解析政府绩效管理虽然重视效率（3E），但作为公共部门，必须兼顾社会公平与公共责任，因此核心价值导向是效率与公平并重。

2.新公共管理运动（NPM）对政府绩效管理的主要影响在于强调了（）。

A.政治与行政的完全分离

B.政府角色的无限扩张

C.结果导向和顾客导向

D.官僚制的层级控制

答案C

3.在绩效评价指标设计中，SMART原则中的“S”代表的是（）。

A.Specific（具体的）

B.Sustainable（可持续的）

C.Systematic（系统的）

D.Strategic（战略的）

答案A

4.最早将“绩效”概念引入政府管理，并应用于预算改革的国家是（）。

A.英国

B.美国

C.澳大利亚

D.新西兰

答案B

解析20世纪初的美国（如纽约市研究局和胡佛委员会）最早开始关注政府效率与绩效，并将其与预算结合。

5.平衡计分卡（BSC）理论认为，组织要想获得长远发展，必须关注的四个维度不包括（）。

A.财务维度

B.顾客维度

C.内部业务流程维度

D.政治支持维度

答案D

解析平衡计分卡的