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2026贵州铜仁思南县公开招聘公立医院员额制人员28人考试备考试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工张某在工作中因操作失误导致设备损坏，公司依据规章制度给予其罚款处理。张某不服，认为公司罚款程序不合法，依据我国法律规定，张某应当通过何种途径维护自身权益？（）

A、向劳动监察部门投诉

B、向人民法院提起诉讼

C、向工会组织申诉

D、向公司上级主管部门反映

答案：B

解析：根据《中华人民共和国劳动法》第八十七条规定，用人单位违反劳动法律、法规的规定解除劳动合同的，劳动者可以要求用人单位继续履行劳动合同；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。劳动者对用人单位的罚款行为有异议，应当通过法律途径解决。A项错误，劳动监察部门主要负责监督用人单位遵守劳动法律法规的情况，不能直接解决劳动争议。C项错误，工会组织主要是维护职工合法权益，但无权直接裁决用人单位的罚款行为是否合法。D项错误，公司上级主管部门主要负责行政管理，不直接处理劳动争议。故选B。

2．李某在超市购物时，因超市收银员操作失误多收了其货款，李某发现后立即要求超市退还多收的货款。超市以“已过退款时效”为由拒绝。根据《