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副职岗位竞聘综合能力测试试题及详细参考答案

考试说明：

1.本次考试为闭卷测试，考试时长120分钟，满分100分；

2.试题侧重考察副职岗位必备的统筹协调、辅助决策、执行落实、团队管理、应急处置等核心能力，贴合岗位实际工作场景；

3.答题要求结合工作实际、务实作答，杜绝空泛表态、模板化表述。

第一部分客观题（共20题，每题1分，共20分）

一、单项选择题（10题）

1.副职岗位的核心工作职责是（）

A.全面统筹单位整体工作、敲定所有重大决策

B.辅助正职开展工作、分管专项业务、抓落实、补短板、促协同

C.仅负责日常事务办理、上传下达

D.全权替代正职处理各类工作事宜

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