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南光集团人事专员笔试测试题及答案

一、单项选择题（共20题，每题1分，共20分。每题只有一个正确答案，错选、不选均不得分）

1.南光集团作为国务院国资委监管的驻澳骨干央企，其核心业务范畴不包含以下哪一项（）

A.日用消费品供应与民生服务

B.文旅会展与能源化工贸易

C.城市运营与医疗健康服务

D.虚拟货币交易与跨境互联网金融

2.根据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动合同期限3年以上的固定期限劳动合同和无固定期限劳动合同，试用期最长不得超过（）

A.1个月

B.2个月

C.6个月

D.12个月

3.根据澳门《劳动关系法》，本地雇员的正常工作时间上限为（）

A.每日7小时，每周40小时

B.每日8小时，每周48小时

C.每日8.5小时，每周50小时

D.每日9小时，每周54小时

4.人事档案归档材料要求原件留存，确需留存复印件的需满足的前提是（）

A.由提交人手写签字确认

B.由档案管理部门负责人签字确认

C.加盖材料出具单位公章并注明与原件一致

D.由员工所属部门负责人签字确认

5.南光集团的核心人才工作导向为（）

A.以岗定薪、优绩优酬

B.以用为本、人尽其才

C.层级管理、逐级晋升

D.属地优先、外籍补充

6.针对拟录用的核心岗位员工，背景调查的核心内容不包含（）

A.过往工作履历真实性

B.过往工