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- 2026-10-19 发布于福建
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2026年联想集团招聘产品经理的面试题
一、产品理解与行业分析(共3题,每题10分,总分30分)
1.题目:当前笔记本电脑市场竞争日益激烈,尤其是在高性能轻薄本和全能本细分市场。请分析联想小新系列和ThinkPadX1系列在目标用户、产品定位、核心卖点及市场策略上的主要差异,并说明联想应如何优化小新系列以应对ThinkPadX1的竞争。
2.题目:随着AI技术的发展,智能办公设备成为新的增长点。请结合联想在AI办公领域的布局(如ThinkPadSmartAssistant、联想智能会议系统等),分析AI技术对办公产品形态和用户习惯的影响,并提出联想应如何利用AI技术打造差异化竞争优势。
3.题目:中国笔记本电脑市场正从增量市场向存量市场过渡,消费者换机周期延长。请分析这一趋势对联想产品策略的影响,并提出联想应如何通过产品迭代、服务升级及生态建设来应对市场变化。
二、用户研究与需求分析(共2题,每题15分,总分30分)
1.题目:某调研机构数据显示,2025年企业级笔记本用户对电池续航和安全性需求提升20%。请设计一个用户调研方案,帮助联想了解企业用户在续航和安全性方面的具体痛点,并说明如何将调研结果转化为产品需求文档(PRD)中的功能点。
2.题目:联想发现部分年轻用户对笔记本电脑的个性化定制需求较高,但现有定制选项
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