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《员工关系管理认知》考试试卷

欢迎参加《员工关系管理认知》考试。请先填写部门、姓名、得分等信息，然后认真作答。本试卷共20题，其中单选题10题、判断题10题，每小题5分，满分100分。

部门：________姓名：________得分：________

1.班组长现阶段人员管理范畴包括劳动效率提升、岗位技能提升、工作绩效考评、（）、职业发展提升。[单选题]*

考勤

产量

质量

行为规范合规(正确答案)

答案解析：

班组长现阶段人员管理范畴包括劳动效率提升、岗位技能提升、工作绩效考评、行为规范合规、职业发展提升。

2.员工关系管理目的，建立积极向上工作环境、提高（）、保证品质、降