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有奖有罚管理制度相对比较完善优点能够让员工清晰知道己要做什么能够提高执行效率避免了一定程度的办公室政治团队具备纪律性缺点管理人员不是万能人员工缺乏主管能动性缺乏积极性突发事件发生没有人会去做吃力不讨好风气死板团队缺乏活力适用环境工作内容单一
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