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2026年有限空间救援实操季度考核方案

一、考核总则

1.1考核目的

为科学评估全市应急救援系统、重点行业企业专职救援队伍有限空间救援实战能力，检验队伍对《有限空间作业安全指导手册》《有限空间救援技术规范（GB/T42157-2022）》等标准规范的执行落地效果，排查实操训练薄弱环节，针对性优化训练体系，杜绝盲目救援、不规范救援导致的次生伤亡事故，切实提升有限空间救援的科学性、安全性、高效性，特制定本考核方案。

1.2考核对象

本次考核覆盖三类主体，共126支队伍：

1.市、区县两级应急管理综合行政执法队伍专职救援组：共18支，每支队伍参考人数6人，含指挥员1人、安全员1人、救援作业人员3人、后勤保障人员1人；

2.危化、工贸、市政、轨道交通四大重点行业规模以上企业专职救援队伍：共82支，其中危化行业31支、工贸行业25支、市政行业16支、轨道交通行业10支，每支队伍参考人数8人，含指挥员1人、安全员2人、救援作业人员4人、医疗急救员1人；

3.乡镇（街道）基层应急救援分队：共26支，每支队伍参考人数5人，含指挥员1人、安全员1人、救援作业人员3人。

所有参考人员需为队伍在岗在编人员，且2026年累计参加有限空间救援专项训练时长不低于40学时，无正当理由不得缺考，缺考队伍直接判定为考核不合格，补考时间统一安排在当季度考核结束后15个工作日内。

1.3考核周期与时间安排