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艺术创新服饰设计评价表

考评内容

指标类型

具体指标

分值

考核者

依据来源

设计创新能力（25%）

创意新颖度

根据设计作品在时尚界的影响力和独特性进行评分，如作品的原创性、设计理念的创新程度、市场接受度等。

20

上级主管

主管的感受/记录

设计创新能力（25%）

风格多样性

根据设计风格的变化丰富程度和系列多样性进行评分。

15

上级主管

主管的感受/记录

设计创新能力（25%）

设计独特性

根据设计作品是否具有品牌特色、独特的设计元素和语言进行评分。

20

上级主管

主管的感受/记录

设计创新能力（25%）

设计适用性

根据设计作品的市场销售情况、消费者反馈和品牌形象提升程度进行评分。

15

上级主管

主管的感受/记录

设计创新能力（25%）

设计趋势把握

根据设计师对时尚趋势的预测能力和对潮流的把握程度进行评分。

20

上级主管

主管的感受/记录

设计技能水平（20%）

手绘能力

根据手绘草图的质量、风格和准确度进行评分。

20

上级主管

主管的感受/记录

设计技能水平（20%）

制版技术

根据设计师对制版技术的掌握程度和应用能力进行评分。

20

上级主管

主管的感受/记录

设计技能水平（20%）

材料运用

根据设计师对材料的理解、选择和运用能力进行评分。

20

上级主管

主管的感受/记录

设计技能水平（20%）

计算机辅助设计

根据设计师对设计软件的掌握