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团队建设与协作能力绩效考核表

被评估者姓名：职务：评定时间：年月日

评估项目

评估要素

权重

分值

具体内容及着重点

自评分

上级领导考评分

团队凝聚力

团队氛围营造

25%

5

评估员工在营造积极团队氛围方面的表现，包括参与团队活动、提出建设性意见等。

团队凝聚力

跨部门协作

25%

5

评估员工在跨部门协作中的沟通能力、协作精神及资源共享情况。

团队凝聚力

冲突解决

25%

5

评估员工在处理团队内部冲突时的能力，包括沟通技巧、调解方案等。

团队凝聚力

团队认同感

25%

5

评估员工对团队的认同程度，包括对团队目标的认可、对团队文化的适应等。

团队凝聚力

团队活动参与度

25%

5

评估员工在团队活动中的参与程度和贡献，包括组织活动、参与讨论等。

沟通协作

信息传递

25%

5

评估员工在信息传递过程中的准确性、及时性和效率。

沟通协作

团队会议

25%

5

评估员工在团队会议中的参与度、发言质量和沟通效果。

沟通协作

非正式沟通

25%

5

评估员工在非正式沟通中的表现，包括交流的开放性、友好的态度和了解团队成员的能力。

沟通协作

跨文化沟通

25%

5

评估员工在跨文化沟通中的尊重和理解能力，以及有效沟通的能力。

沟通协作

团队反馈

25%

5

评估员工在团队反馈中的及时性、针对性和对团队改进的贡献