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能源企业技术研发部门人员绩效考核表

姓名：部门：岗位：考评日期：

评价因素

对评价期间工作成绩的评价要点

评价尺度

优

良

中

可

差

技术创新能力

1.能够独立提出创新性技术方案；2.技术方案能够有效解决实际问题；3.技术成果得到同行认可。

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技术难题攻克能力

1.能够独立分析技术难题；2.提出并实施有效的解决方案；3.解决方案得到实际应用。

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技术文档编写能力

1.文档结构清晰，逻辑严谨；2.内容准确无误，语言表达规范；3.文档格式符合要求。

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技术交流能力

1.能够清晰、准确地表达技术观点；2.积极参与技术讨论，提出建设性意见；3.能够指导他人解决技术问题。

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技术预见能力

1.能够准确预测技术发展趋势；2.提出的研究方向具有前瞻性；3.对企业技术发展有积极影响。

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项目规划能力

1.项目规划符合企业战略目标；2.项目计划合理可行；3.能够有效控制项目进度。

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资源整合能力

1.能够合理分配项目资源；2.能够协调各方利益，确保资源利用最大化；3.能够应对资源变动。

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