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2026年最新工伤劳动能力鉴定业务模拟试题及答案

一、单项选择题（共20题，每题2分，共40分。每题只有1个正确答案）

1.根据2025年1月1日正式实施的修订版《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》，工伤职工停工留薪期满（含延长期限）后，无正当理由超过（）未提出劳动能力鉴定申请的，需重新提交近1个月内的伤情诊断证明确认伤情相对稳定后，劳动能力鉴定委员会方可受理其申请。

A.3个月B.6个月C.12个月D.18个月

答案：C

2.根据2025年1月1日实施的《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》（GB/T16180-2024），职工工伤后出现四肢瘫肌力4级，对应的致残等级为（）

A.三级B.四级C.五级D.六级

答案：B

解析：根据新版致残等级标准，四肢瘫肌力3级对应三级伤残，四肢瘫肌力4级对应四级伤残，三肢瘫肌力4级对应六级伤残。

3.2026年全国范围内全面推行劳动能力鉴定数字化经办服务，申请人提交的工伤认定决定书、诊断证明、病历材料可通过全国社会保险信息平台、全国电子病历共享平台联网核验真实性的，申请人（）

A.必须提交纸质原件供审核

B.无需提交对应纸质原件

C.需提交加盖就诊医院公章的复印件

D.需提交经公证机构公证的复印件

答案：B

解析：根据《劳动能力鉴定经办服务规程（2025版）》要求，为落实减证便民要求，凡是可以通过部门间数据共享核