2026年作业设计与批改考核评分表.docx

2026年作业设计与批改考核评分表

适用范围：义务教育阶段各学科专任教师、高中阶段非毕业年级专任教师

考核周期：学期中专项抽检（每学期2次）、学期末综合评定（1次）

评分规则：总分100分，其中作业设计占60分，作业批改占40分；90分及以上为优秀，80-89分为良好，60-79分为合格，60分以下为不合格；考核结果直接与教师职称评审、绩效工资分配、评优评先资格挂钩。

一级指标

二级指标

三级指标

分值

考核标准

评分细则

佐证材料要求

扣分说明

一、作业设计（60分）

（一）目标契合性（12分）

1.课标对应度

4

作业目标100%对应《义务教育课程方案（2022年版）》《普通高中课程方案