中冶集团公司人事管理制度详解.pdf

中冶集团公司人事管理制度

第一章总那么

第一条为使本公司的人事治理制度化,依据国家的有关法律、法规,结合公司

的实际情形,特制定本制度。

财走私受贿使国家和公司在经济上遭受缺失的在外事活动中违反外事纪律的使国家和公司荣誉受到严峻损害的无视党纪国法泄露国家政治和公司经济商业秘或搞不正之风的自由主义严峻调拨是非破坏团结屡教不改的触犯法律或犯有其他严峻错误的二处分分为警告记过记大过

笫二条本制度适用于同公司建立劳动关系的所有职员及其他从业人员。

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