知识经济时代与人力资源管理.docx

?

知识经济时代与人力资源管理

?

????摘要：在知识经济时代，知识型员工作为知识的承载者、生产者和运用者，对组织的发展起到基础性作用。人力资源管理需要针对知识性型员工的人格特点和职业特点，以科学化和人性化为基本原则，将知识管理与人力资源管理有效结合。当前人力资源管理在管理理念和管理机制方面存在明显不足。本文首先从理论上探讨知识经济时代知识型员工和人力资源管理的特点，继而结合具体案例，深入分析人力资源管理中存在的具体问题，并在转化管理理念、注入时代内涵和重估价值目标三个方面提出改进人力资源管理工作的对策建议。

????关键词：知识经济知识型员工人力资源管理

????一、知识经济与知识型