职业指导师实操考试题目及答案.docx

职业指导师实操考试题目及答案

一、案例分析题（第一题）

【题干材料】来访者周某某，24岁，某双非院校人力资源管理专业2024届本科毕业生，2024年硕士研究生招生考试报考本专业目标院校差12分未进入复试，秋招期间为完成学校就业统计要求，随机投递简历后入职本地一家员工规模不足30人的小型贸易公司任行政专员，约定月薪4200元，每日工作时长8小时，无额外绩效考核，工作内容以文件打印、考勤统计、访客接待为主，入职3个月后因认为岗位无技能成长空间主动裸辞，截至2024年6月待业时长2个月，累计通过各类招聘平台投递简历127份，仅收到8家单位的面试邀约，其中2家为人力资源外包岗，剩余6家为不限经验的后勤