运动教练运动员训练成效及学员满意度绩效衡量表.docxVIP

运动教练运动员训练成效及学员满意度绩效衡量表

部门

员工姓名

岗位名称

直接上级

直接上级职务

考核时间

考核

项目

考核要素

考核内容

标准分

自评

考核人评分

运动员训练成效（40%）

运动员训练目标达成率

根据运动员训练目标完成情况进行评分，完成率越高，得分越高。

30

运动员训练成效（40%）

运动员成绩提升幅度

根据运动员成绩提升幅度进行评分，提升幅度越大，得分越高。

15

运动员训练成效（40%）

运动员受伤率

运动员受伤率越低，得分越高，体现教练对训练安全的管理。

10

运动员训练成效（40%）

运动员比赛成绩

根据比赛成绩排名进行评分，排名越高，得分越高。

10

运动员训练成效（40%）

运动员训练积极性

根据运动员的训练态度和参与度进行评分，积极性越高，得分越高。

15

训练计划制定与执行（20%）

训练计划合理性

根据训练计划的科学性和合理性进行评分，计划越合理，得分越高。

10

训练计划制定与执行（20%）

训练计划执行率

根据实际执行训练计划的比例进行评分，执行率越高，得分越高。

10

训练计划制定与执行（20%）

训练计划调整及时性

根据教练调整训练计划的及时性进行评分，调整越及时，得分越高。

10

训练计划制定与执行（20%）

训练计划创新性

根据训练计划中的创新元素和方法的运用进行评分，创新性越强，得分越高。

10

训练计划