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机掘队职工入职、离职管理制度

一、新入职职工谁介绍谁负责，介绍人应将井下实际情况向新入职工讲清楚。

二、为了便于管理新人职工领衣服及吊篮、矿灯时缴纳300元押金。如入职后上班不到一星期不予退还押金。

三、新入职工，办理入职手续后必须服从队部的安排，安排到班后服从班长及跟班副队长的安排。如不服从安排罚200元。

四、新入职职工入井当班班长必须安排老工人带领，如不安排罚班长100元。

五、新入职工入井后压要尽快熟悉工作环境，作业时注意安全。如因个人因素造成工伤，罚个人500元。同时结算离职。

六、离职时必须将队部领取的全部东西归还，负责不予退还押金。如不退所有工资不给结算。

七、离职时将工数、工资结算清楚。如离职后工数、工资不对，队部不负任何责任。所有责任离职者承担。

九、如新入职工上满一个月后退还300元押金。