电力能源行业能源运维主管绩效评定表.docxVIP

电力能源行业能源运维主管绩效评定表

考核人

部门

职务

周期

评定标准：总分采用100分制

A100-95优秀--超出预计标准，超质超量完成工作。

B94-80良好--达到预期标准，保质保量完成工作。

C79-70合格--能够按照要求完成工作，但个人能力需要提高。

D70以下不合格--未能按照标准完成工作，可能不胜任本职工作。

考核指标

权重

能力指标

衡量标准

分值

得分

运维管理能力

25%

设备巡检

1）定期对设备进行巡检，确保设备正常运行；2）发现并记录设备异常情况；3）及时处理设备故障，减少停机时间。

5

运维管理能力

25%

故障处理

1）接到故障报告后，及时响应；2）准确判断故障原因；3）快速修复故障，恢复正常运行。

5

运维管理能力

25%

设备维护

1）制定设备维护保养计划；2）按照计划进行设备维护保养；3）确保设备处于良好状态。

5

运维管理能力

25%

安全管理

1）严格执行安全操作规程；2）定期进行安全培训；3）及时发现并消除安全隐患。

5

运维管理能力

25%

团队协作

1）积极与团队成员沟通协调；2）鼓励团队成员提出建议和意见；3）协助团队成员解决工作中遇到的问题。

5

计划与执行能力

25%

计划制定

1）根据工作目标和要求，制定详细的工作计划；2）合理分配资源，确保计划