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销售业绩与增长考核表

项目

权重

考核内容

考核结果

自评分

考核分

考核指标

占比

标准

等次

分数

销售业绩（40%）

40%

根据实际销售额与年度目标销售额的比例进行评分，超出目标10%以上加2分，不足目标10%以下减2分。

20

销售业绩（40%）

40%

根据新增客户数量与年度目标数量的比例进行评分，超出目标20%以上加2分，不足目标20%以下减2分。

15

销售业绩（40%）

40%

根据客户满意度调查结果进行评分，每超过目标1分加1分，不足目标1分减1分。

10

销售业绩（40%）

40%

根据所销售产品在总销售额中的占比进行评分，每超过目标1%加1分，不足目标1%减1分。

5

销售业绩（40%）

40%

根据回款及时率进行评分，每超过目标1%加1分，不足目标1%减1分。

10

市场拓展（20%）

20%

根据参与市场活动的次数进行评分，每参与一次加1分。

10

市场拓展（20%）

20%

根据提供的市场信息的有用性和准确性进行评分，每条加1分。

10

市场拓展（20%）

20%

根据竞争对手分析报告的深度和准确性进行评分，每完成一次加1分。

10

市场拓展（20%）

20%

根据建立合作伙伴关系的数量和质量进行评分，每建立一次加2分。

10

市场拓展（20%）

20%

根据市场调研报告的深度和实用性进行评分，每完