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灵活就业人员工伤权益保障路径探讨

一、引言

随着数字经济的快速发展和就业形态的多元化变革，灵活就业已经成为我国劳动力市场的重要组成部分，涵盖外卖配送、网约车服务、直播电商、家政服务、个体经营等多个领域，吸纳了规模庞大的就业群体。据人力资源和社会保障部相关统计，我国灵活就业人员规模已突破2亿人，占就业总人数的比重超过四分之一（人力资源和社会保障部，2023）。这一群体在支撑经济增长、缓解就业压力、增加居民收入等方面发挥着重要作用，但由于其就业形态的灵活性、非标准化特征，劳动权益保障问题日益凸显，其中工伤权益保障更是短板中的短板。工伤权益直接关系到劳动者的生命健康与家庭稳定，是劳动者最核心的基本权