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新员工岗位考试试题及答案

考试适用范围：全公司各序列新入职员工（行政、技术、销售、生产），考试时长90分钟，满分100分，合格线80分。

一、单项选择题（共20题，每题1.5分，合计30分）

1.我司的注册成立时间为（）

A.2015年B.2016年C.2017年D.2018年

2.我司的核心价值观为（）

A.诚信、务实、创新、共赢B.诚信、敬业、创新、共赢C.务实、敬业、创新、担当D.诚信、务实、担当、共赢

3.根据公司考勤管理制度，月度累计迟到（）次及以上的，每次扣除绩效工资100元

A.2B.3C.4D.5

4.员工连续旷工（）天及以上的，视为自动离职，公司有权解除劳动合同且无需支付经济补偿

A.2B.3C.4D.5

5.公司与员工签订3年期限劳动合同的，试用期最长为（）

A.1个月B.3个月C.6个月D.12个月

6.员工试用期转正的考核合格线为（）分

A.60B.70C.80D.90

7.根据公司保密管理制度，以下不属于涉密信息的是（）

A.未公开的年度财务报表B.对外公示的招聘简章C.核心产品的技术参数D.未发布的公司战略规划

8.消防安全管理中，使用干粉灭火器灭火时，应对准火焰的（）喷射

A.上部B.中部C.根部D.任意位置

9.公司生产区域的消防通道最小宽度不得低于（）米

A.1.2