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- 2026-10-20 发布于江苏
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广告创意策划师广告创意类KPI考核表
姓名
区域/部门
岗位
入职时间
试用期时间
考核时间
出勤情况
病假
事假
旷工
迟到
迟到
早退
事假
旷工
迟到
早退
其他
(天)
考核标准
考核内容
评分标准
上级主管
评分
10分
8分
6分
4分
2分
创意原创性
创意独特性
1.创意与市场趋势贴合,具有前瞻性;2.创意内容具有创新性,无雷同;3.创意表达形式新颖,吸引目标受众。
创意原创性
创意新颖度
1.广告形式与内容均具有明显新颖性;2.能够吸引并留住目标受众的注意力;3.广告方案实施后,用户反馈良好。
创意原创性
创意适用性
1.创意内容在视觉、听觉和触觉上均有良好的表现;2.创意能够适应不同媒体平台的特点;3.创意内容在传播过程中具有较高的接受度。
创意原创性
创意可行性
1.创意策划方案在预算和时间限制下可行;2.创意执行过程中,资源利用合理;3.创意实施后,达到预期效果。
创意原创性
创意接受度
1.客户对创意策划方案满意度高;2.受众对广告的喜爱程度高;3.创意策划带来的品牌形象提升显著。
市场分析能力
市场趋势预测
1.对市场趋势的判断准确;2.应对策略有效;3.能根据市场变化及时调整策略。
市场分析能力
竞品分析
1.竞品分析全面,无遗漏;2.竞争策略合理;3.策略实施后,达到预期效果。
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