纺织服装企业设计部主管工作成效评估表.docxVIP

纺织服装企业设计部主管工作成效评估表

姓名

职务

评价人

部门

评价区间

年月---年月

评价项目

权重

评价要点

评价内容

分值

评分

设计能力

30%

设计创新性

评估设计在市场中的独特性和受欢迎程度，包括消费者反馈、销售数据等。

6

设计能力

30%

设计质量

根据产品测试结果和客户满意度来评价设计质量。

6

设计能力

30%

设计效率

根据设计任务完成时间和项目进度来评价。

6

设计能力

30%

设计趋势把握

根据设计作品与市场趋势的契合度进行评价。

6

设计能力

30%

团队协作

评估设计部内部沟通协作的效果，包括团队反馈、同事评价等。

6

项目管理

25%

项目进度控制

根据项目实际完成时间与计划时间的对比进行评价。

5

项目管理

25%

成本控制

根据项目实际成本与预算的对比进行评价。

5

项目管理

25%

风险控制

评估项目过程中遇到的风险及应对措施的合理性。

5

项目管理

25%

资源管理

根据资源利用率及资源分配的合理性进行评价。

5

项目管理

25%

客户满意度

根据客户满意度调查结果进行评价。

5

团队建设

20%

团队凝聚力

根据团队会议、活动等场景中的互动和反馈进行评价。

4

团队建设

20%

团队成员成长

根据团队成员的技能提升、工作表现等进行评价。

4

团队建设

20%

团队氛围

根据团队日常交流和工作状态进行评价。