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林区基层工会2026工作计划

2026年是林区深化生态保护与产业转型协同推进的关键之年，基层工会工作的总体要求是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，紧紧围绕林区“生态优先、绿色发展”核心战略，聚焦职工群众急难愁盼问题，切实履行维护职工合法权益、竭诚服务职工群众基本职责，团结动员全体职工在生态管护、产业升级、民生保障等领域建功立业，为建设“生态美、产业兴、职工富”的现代化新林区贡献工会力量。全年工作目标为：职工思想引领覆盖率100%，技能培训参与率不低于90%，劳动争议调解成功率不低于95%，困难职工帮扶精准度100%，工会服务阵地年服务职工不少于1.2万人次，职工满意度测评达到90分以上。现将全年重点工作计划明确如下：

一、强化思想政治引领，筑牢职工共同奋斗思想根基

以“凝心铸魂跟党走团结奋斗新征程”为主线，把思想政治引领贯穿工会工作全过程，引导职工深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，自觉做生态保护的践行者、产业发展的推动者。

1.深化理论学习宣讲

全年组织习近平新时代中国特色社会主义思想专题学习不少于12次，其中领导班子领学不少于4次，邀请党校专家、林业系统劳模开展专题宣讲不少于6次，覆盖全体工会会员。针对林区管护站点分散、职工轮岗作业的特点，搭建“线上+线下