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- 2026-10-21 发布于江苏
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电商行业销售绩效评估表
员工姓名:输入姓名 直接上级:输入姓名
所在部门:输入部门 岗位编制:全职编制
员工职位:输入职位 考核周期:输入周期
考核维度
指标名称
权重
目标值
评分标准
得分
销售业绩
销售额达成率
40%
达成年度销售目标的95%
根据实际销售额与年度销售目标的比率进行评分,比率越高,得分越高。
销售业绩
新客户获取量
40%
每月新增客户数量不低于100个
根据每月新增客户数量进行评分,数量越多,得分越高。
销售业绩
客户复购率
40%
客户复购率不低于30%
根据客户复购率进行评分,比率越高,得分越高。
销售业绩
销售活动参与度
40%
积极参与公司组织的各类销售活动
根据参与销售活动的积极性和效果进行评分,效果越好,得分越高。
销售业绩
销售团队贡献
40%
为团队销售提供有效支持
根据对团队销售的支持力度和效果进行评分,贡献越大,得分越高。
客户满意度
客户满意度调查
20%
客户满意度评分不低于4.5分(满分5分)
根据客户满意度调查结果进行评分,评分越高,得分越高。
客户满意度
客户投诉处理
20%
及时有效处理客户投诉
根据客户投诉处理的及时性和有
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