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企业培训师模拟试题及答案

一、理论知识模拟试题（依据《企业培训师国家职业技能标准（2022年版）》命制，适用于二级企业培训师职业技能等级认定模拟测评，考试时长90分钟，满分100分，60分及以上为合格）

单项选择题（共20题，每题2分，共计40分。每题只有1个正确答案，请将正确答案的序号填入题干后的括号内）

1.根据2022版企业培训师国家职业标准，二级企业培训师对应的技能等级序列是（）

A.五级/初级工B.四级/中级工C.三级/高级工D.二级/技师

2.培训项目需求调研中，通过收集岗位绩效偏差数据推导培训需求的方法属于（）

A.访谈法B.绩效差距分析法C.关键