2027年中级经济师《人力资源管理》冲刺试卷一.docxVIP

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  • 2026-10-21 发布于陕西
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2027年中级经济师《人力资源管理》冲刺试卷一.docx

2027年中级经济师《人力资源管理》冲刺试卷一

[单选题]1.从投资的成本一收益角度分析,只能在()情况下,培训与开发才会提高组织的利润。(注:B——培训可带来的增值,C——培训的支出,S——员工受训后要求的加(江南博哥)薪)

A.S—C>B

B.B—S>C

C.S—B>C

D.C>S

正确答案:B

参考解析:从投资的成本收益逻辑来看,培训带来的总增值为B,员工受训后要求的加薪S是组织需要承担的人力类相关让渡收益,当扣除这部分加薪后的剩余增值能够覆盖培训的直接支出C时,也就是B-S>C时,培训与开发的净收益为正,才会提高组织的整体利润。答案选B。

[单选题]2.路径—目标理论中,当下属执

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