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管理人员行为规范

第一章总则

第一条为明确各级管理人员职业行为边界，强化责任意识与履职能力，打造忠诚、担当、专业、廉洁的管理团队，保障公司战略目标落地与可持续健康发展，根据《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规及公司章程、人力资源管理制度，结合公司实际运营需求，制定本规范。

第二条本规范适用于公司所有在职管理人员，涵盖高层管理人员（总经理、副总经理、财务负责人、董事会秘书及公司章程规定的其他高级管理人员）、中层管理人员（各部门/中心正副职负责人、各分/子公司经营班子成员）、基层管理人员（各班组、项目组负责人及主管级岗位人员）三类主体。

第三条管理人员履职应遵循四