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企业行政后勤综合管理规范

一、总则

1.1规范目的

为建立标准化、高效率的企业行政后勤运营体系，明确各岗位权责、规范工作流程、控制运营成本、保障企业内部各项业务有序开展，提升员工办公体验与企业整体运营效率，结合本企业实际经营情况，制定本规范。本规范适用于企业总部及所有分子公司、分支机构的行政后勤全流程管理，所有在职员工均须严格遵守。

1.2组织架构与权责划分

1.集团行政后勤中心：为一级管理部门，编制8-12人，设总监1名、经理2名、专员6-9名，统筹全集团行政后勤制度制定、预算审核、资源调配、流程监督与绩效考核，年度行政后勤预算总额审批权限、供应商准入审核权限归集团行政后勤中心所有。