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- 2026-10-21 发布于江苏
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制药公司药品研发科学家研发能力绩效衡量表
项目
权重
考核内容
考核结果
自评分
考核分
考核指标
占比
标准
等次
分数
创新能力(30%)
30%
成功研发并上市新药的数量与目标值之比,反映创新能力。
60
创新能力(30%)
30%
在报告期内成功申请的专利数量,体现创新能力。
15
创新能力(30%)
30%
在知名学术期刊上发表的论文数量,体现创新能力。
10
创新能力(30%)
30%
成功解决研发过程中技术难题的数量与总数之比,体现创新能力。
15
创新能力(30%)
30%
参与的创新项目数量,体现创新能力。
10
项目执行(25%)
25%
按时完成项目任务的比例,反映项目执行能力。
35
项目执行(25%)
25%
项目实际成本与预算成本的差异率,反映成本控制能力。
20
项目执行(25%)
25%
项目质量检测合格率,反映质量控制能力。
20
项目执行(25%)
25%
与其他部门协作的效率和质量,反映团队合作能力。
15
项目执行(25%)
25%
对项目风险的预判和处理能力,反映风险控制能力。
10
团队合作(20%)
20%
在团队中的贡献和协作精神,反映团队合作能力。
15
团队合作(20%)
20%
与团队成员和上级的沟通效率和质量,反映沟通能力。
15
团队合作(20%)
20
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