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- 2026-10-21 发布于江苏
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游戏设计师游戏行业创意绩效考评表
项目
权重
考核内容
考核结果
自评分
考核分
考核指标
占比
标准
等次
分数
创意设计(25%)
25%
1.创意构思具有创新性,能够吸引目标用户群体;2.游戏设计符合行业趋势,具有前瞻性;3.游戏玩法多样化,能够提供丰富的用户体验。
5
创意设计(25%)
25%
1.故事情节连贯,具有吸引力;2.角色设定鲜明,性格特点突出;3.情节发展合理,具有高潮和转折。
5
创意设计(25%)
25%
1.美术风格独特,与游戏主题相契合;2.角色和场景设计精美,具有艺术感;3.美术效果符合行业水平,无明显的视觉瑕疵。
5
创意设计(25%)
25%
1.游戏机制创新,具有独特性;2.游戏平衡性良好,无明显的BUG或漏洞;3.游戏流程流畅,玩家操作便捷。
5
创意设计(25%)
25%
1.创新元素与游戏主题紧密结合;2.创新元素能够提升游戏的可玩性和趣味性;3.创新元素在同类游戏中具有竞争力。
5
技术实现(20%)
20%
1.熟练使用游戏开发工具和软件;2.能够解决游戏中遇到的技术问题;3.对新技术有学习和应用的能力。
4
技术实现(20%)
20%
1.代码结构清晰,易于理解和维护;2.代码复用率高,降低开发成本;3.代码运行效率高,无明显的性能瓶颈。
4
技术实
原创力文档

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