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企业培训师模拟习题(附答案)

一、单项选择题（每题只有一个正确答案）

1.企业培训年度计划的核心内容是（）

A.培训预算

B.培训项目

C.培训师配置

D.培训评估安排

答案：B

解析：企业培训年度计划是对年度内培训工作的整体规划，核心内容是明确计划开展的各类培训项目，培训预算、培训师配置、培训评估安排均为围绕培训项目开展的配套支撑工作，因此核心内容为培训项目。

2.柯克帕特里克四级评估模型中，评估受训者工作行为改变的层级是（）

A.反应层

B.学习层

C.行为层

D.结果层

答案：C

解析：柯克帕特里克四级评估模型将培训效果分为四个层级，一级反应层评估参训学员对培训的满意度，二级学习