建筑公司机构设置,人员编制,岗位职责及各项管理制度.docx

建筑公司机构设置,人员编制,岗位职责及各项管理制度

一、机构设置

本公司采用直线职能制组织结构，分为顶层治理机构、总部职能部门、项目执行机构三个层级，权责清晰、管控高效：

1.顶层治理机构：设股东会、董事会、监事会，为公司最高决策与监督机构，对公司发展战略、重大投资、人事任免、合规管理等核心事项进行决策监督。

2.总部职能部门：共设置11个职能部门、1个技术研发中心，分别为：经营投标部、工程管理部、技术质量部、安全环保部、成本管控部、物资设备部、财务部、人力资源部、综合办公室、法务合规部、设计研发中心，承担公司战略落地、职能管控、业务支撑等核心职责。

3.项目执行机构：所有承接工程按单个