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- 2026-10-21 发布于江苏
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制造计划调度员生产计划与组织能力考核绩效表
评价项目
权重
评价要点
评价内容
分值
评分
生产计划能力
25%
生产计划准确性
评估生产计划的准确性,包括物料需求、生产进度、生产成本等,以确保计划的实施。
10
生产计划能力
25%
生产计划及时性
评估生产计划的及时性,包括对市场变化的快速响应能力。
10
生产计划能力
25%
生产计划调整能力
评估在生产过程中对计划的调整能力,包括应对突发事件和优化生产流程。
10
生产计划能力
25%
生产计划执行率
评估生产计划的执行情况,包括实际生产与计划的匹配度。
10
生产计划能力
25%
生产计划资源利用率
评估生产计划对资源的合理利用情况,包括物料、人力、设备等。
5
调度执行能力
20%
调度效率
评估调度工作的效率,包括对生产任务的合理分配和优先级排序。
8
调度执行能力
20%
调度准确性
评估调度任务的准确性,包括对生产任务的正确执行。
8
调度执行能力
20%
应急调度能力
评估在突发事件发生时的调度调整能力。
8
调度执行能力
20%
调度沟通协调能力
评估调度工作与其他部门的沟通协调能力。
8
调度执行能力
20%
调度信息反馈能力
评估调度对生产现场信息的反馈速度和准确性。
4
团队协作能力
25%
团队协作精神
评估制造计划调度员在团队中的协作精神。
10
团队协作能力
25%
团队问题解
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