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交通运输局工作制度岗位职责及执法规范

一、工作制度

（一）日常运行管理制度

1.考勤与请销假：全体工作人员须严格遵守工作日作息时间（上午8:30-12:00，下午14:30-17:30，夏季调整为15:00-18:00），实行指纹/人脸识别打卡与人工登记双轨制。每日上班前30分钟、下班前10分钟关闭打卡系统，迟到10分钟以内视为迟到，超过30分钟且无正当理由视为旷工1小时；当月累计迟到3次或旷工2小时以上者，扣除当月绩效奖金5%；累计旷工超过1个工作日（8小时），取消季度评优资格。请销假须提前填写《请假审批单》，1个工作日以内由科室负责人审批，2-3个工作日由分管领导审批，3个工作日以上由主要领导审批；特殊情况（如突发疾病）可电话请假并于24小时内补交书面申请，未补申请视为旷工。请假结束后须及时到综合科销假，逾期未销假按超期天数计为旷工。

2.值班值守：实行领导带班与工作人员轮值制度，工作日夜间（17:30-次日8:30）及法定节假日安排2名值班人员（含1名科室负责人），值班表由综合科提前10个工作日编制并公示。值班人员须坚守岗位，负责接收紧急公文、处理群众来电（记录来电时间、姓名、事由及联系方式）、巡查办公区域安全（重点检查消防设施、电器设备关闭情况），遇突发事件（如重大交通事故、群众集体上访）须立即向带班领导报告，并启动应急预案。值班期间不得擅离岗位，因脱岗造成不良